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UAEのフレキシブルオフィス市場 ― 市場シェア分析、業界動向・統計、成長予測(2026年~2031年)

UAEのフレキシブルオフィス市場 ― 市場シェア分析、業界動向・統計、成長予測(2026年~2031年)


UAE Flexible Office Space - Market Share Analysis, Industry Trends & Statistics, Growth Forecasts (2026 - 2031)

UAEのフレキシブルオフィス市場分析 UAEのフレキシブルオフィス市場規模は、2025年に11億2,000万米ドルと評価され、2026年の12億3,000万米ドルから成長を続け、2031年までに20億1,000万米ドルに達すると予測さ... もっと見る

 

 

出版社
Mordor Intelligence
モードーインテリジェンス
出版年月
2026年3月12日
電子版価格
US$4,750
シングルユーザライセンス
ライセンス・価格情報/注文方法はこちら
納期
3営業日以内
ページ数
150
言語
英語

日本語のページはAI翻訳を利用し作成しています。
実際のレポートは英文のみでご納品いたします。


 

サマリー

UAEのフレキシブルオフィス市場分析

UAEのフレキシブルオフィス市場規模は、2025年に11億2,000万米ドルと評価され、2026年の12億3,000万米ドルから成長を続け、2031年までに20億1,000万米ドルに達すると予測されており、 予測期間(2026年~2031年)において年平均成長率(CAGR)10.24%で拡大すると見込まれている。

堅調な需要の背景には、フリーゾーンにおける企業の急速な設立、外国直接投資の持続的な流入、そしてアジャイルな利用モデルを可能にするハイブリッドワーク環境への全国的な移行がある。 オペレーター各社はドバイやアブダビのプレミアムタワーで事業拠点を拡大しているが、不動産オーナーからは、初期投資を抑制しつつ従業員数の変動に対する柔軟性を確保できる、小型で家具・備品完備のスイートへの移行が加速しているとの報告がある。 WeWorkやIWGといったグローバルブランドが、オーダーメイドの内装とコンシェルジュレベルのホスピタリティを組み合わせ、平均賃貸期間がわずか14ヶ月という市場においてテナントの定着率を高めている資金力のある地域専門業者と対峙する中、競争の激化が進んでいる。 同時に、リモートワーカー向けの長期ビザを提供する政府プログラムと、50以上のフリーゾーン地区における法人税の免除が相まって、海外からの入居者誘致のパイが拡大している。

UAEのフレキシブルオフィス市場動向とインサイト

ハイブリッドワークモデルの企業導入が、フレキシブルオフィスソリューションへの需要を押し上げている

多国籍企業は、固定不動産コストを抑制するため、週を分割した勤務スケジュールを正式に導入した。特に、アブダビの「2025年雇用改革」によりハイブリッド勤務形態が明示的に合法化された後は、その傾向が顕著である。 従来、共有環境に慎重な姿勢を示していた金融サービスや専門サービス企業も、現在では生体認証による入館管理や分離されたネットワークを備えた、フリーゾーン認定ビルのプライベートスイートを賃借している。テクノロジー企業が依然として最大のテナント層を占めているが、企業の需要は多様化しており、コスト重視のホットデスクとコンプライアンス重視のプライベートフロアという二極化した市場が形成されている。 早期にISO-27001データセキュリティ認証やオンサイトSOCモニタリングに投資した運営事業者は、現在、企業向けの高額賃料を提示できるようになっている。プロジェクトベースの人員配置サイクルに合わせた柔軟な賃貸条項は、調達に精通した企業テナントの定着率をさらに高めている。

政府の取り組みとフリーゾーン政策がフレキシブルワークスペースの拡大を後押し

2024年から2026年にかけての改革の波により、外国人所有に関する従来の規制が撤廃され、会社設立までの期間が大幅に短縮されたほか、ビザや銀行紹介をセットにしたオフィスパッケージが提供されるようになった。 ドバイ・マルチ・コモディティ・センターとアブダビ・グローバル・マーケットは、現在、ライセンス料ではなくワークスペースの質で競争しており、事業者に対し、基本的なデスクレンタルに加え、メンターシップ、アクセラレーターへのアクセス、業界別のイベントなどを提供することを迫っている。 道路交通局(RTA)は2024年、ブルジュマン地下鉄駅内にコワーキングラウンジを開設することでさらに一歩踏み込み、当局がフレキシブルワークスペースを公共インフラの一部と捉えていることを示した。これらの動きが相まって、法人設立から事業開始までのサイクルが数ヶ月から数週間に短縮され、フレキシブルオフィスへの新規テナントの安定した流入がもたらされた。 フリーゾーンのワンストップサービスが成熟するにつれ、コンプライアンス、法務、市場参入支援を統合できる事業者は、持続可能で利益率の高い契約を獲得できる立場にある。

石油サイクルの変動による経済の不安定さは、フレキシブルワークスペースの賃貸契約に対する企業の支出に影響を及ぼしている

過去の景気後退期を振り返ると、原油価格の暴落と、エネルギー、建設、銀行業界における不動産関連の意思決定の先送りとの間に明確な相関関係が見て取れる。 2014年から2016年にかけての不況期には、ドバイにおける企業の平均契約面積は14,500平方フィートから5,900平方フィートへと縮小し、10,000平方フィートを超える賃貸契約は、全取引に占める割合が30%から12%未満へと低下した。 2020年、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行とブレント原油価格が1バレルあたり28米ドルまで急落したという二重のショックを受け、ADNOCは請負業者エコシステム内で20億米ドルのコスト削減を義務付け、最終的に5,000人の人員削減を実施した。その結果、アブダビのグレードA物件の空室率は9%急増した。 2025年にはブレント原油価格が1バレルあたり69米ドル以上で安定したものの、2026年の先物カーブ平均は63.6米ドルにとどまっており、長期の賃借契約に対する経営陣の慎重な姿勢が続いている。この感応度の高さにより、短期賃貸契約への構造的な偏りが生じ、石油相場に連動するマイクロマーケットに根ざした運営事業者にとって、収益の変動性が高まっている。

詳細レポートで分析されたその他の推進要因および制約要因には、以下のものが含まれます:

海外からのビジネス流入の増加が、短期かつ拡張可能なオフィススペースへの需要を牽引している。ドバイとアブダビは、フレキシブルオフィススペースプロバイダーにとってのプレミアムハブとしての地位を確立している。主要ビジネス地区における高額な賃料は、中小企業にとっての負担となっている。

推進要因および制約要因の完全なリストについては、目次をご確認ください。

セグメント分析

2025年、UAEのフレキシブルオフィス市場シェアの49.9%をコワーキングが占めました。これは、低コミットメントの月額プランや協働的な雰囲気を重視するフリーランサーやリモートワーカーに支えられたものです。 一方、サービスオフィスやエグゼクティブスイートは、中堅企業や地域本部が設備投資を伴わない「ターンキー方式」のプライバシーを確保できる環境を求めることから、2031年まで年平均成長率(CAGR)11.44%で最も急速に成長すると予測されています。 需要は、DIFCやADGM内のプレミアムな立地へとシフトしており、コンプライアンスが重要な業界では、規制当局への近接性やデータセキュリティに関する要件を満たす必要がある。 UAEのフレキシブルオフィス市場において、プライベートスイートの市場規模は着実に拡大すると予測される。これは、オペレーターがフロア全体を、48時間以内に分割・統合が可能なモジュール式クラスターに再構成しており、この俊敏性は従来の不動産オーナーには真似できないものだからだ。 2025年に立ち上げられたIWGの本社向け製品は、この変化を象徴するものであり、10 Gbps接続に対応した配線済みフロアプレート、生体認証によるアクセス、専用受付を備えており、テナントは1週間以内に入居することが可能です。

事業者間では利益率の格差が拡大している。ホットデスク型のコワーキングは依然として価格弾力性が高く、1日利用券は為替換算で約10米ドルであるのに対し、ブランド化された個室は1席あたり1,400米ドル以上を請求している。 この格差により、デュアルブランド戦略が促進されている。RegusやSpacesはコストに敏感なフリーランサーをターゲットとし、一方、HeadquartersやThe Executive Centreは企業顧客に焦点を当てている。稼働率分析に基づいて動的な価格設定が行われており、センサーが週末の稼働率低下を検知した場合、運営会社はモバイルアプリを通じて割引パスを提供し、遊休容量を収益化している。 2026年から2031年にかけて、UAEのフレキシブルオフィス市場において、オープンプラン型コワーキングのシェアは、プライバシーを求める中堅企業が従業員数を拡大するにつれてわずかに低下すると予想されるが、市場全体の上昇傾向を踏まえると、共有エリアのデスク数は依然として増加する見込みである。

UAEのフレキシブルオフィス市場は、タイプ別(コワーキングスペース、サービスオフィス/エグゼクティブスイート、その他)、業種別(情報技術、BFSI、 ビジネスコンサルティング・専門サービス、その他サービス)、利用目的(フリーランサー、大企業、スタートアップ、その他)、および都市(ドバイ、アブダビ、シャルジャ、その他の首長国)ごとに分類されています。市場予測は金額(米ドル)ベースで提示されています。

本レポートで取り上げている企業一覧:

リーガス・グループ、WeWork、Letswork、Astrolabs、Nook、Nasab、WitWork、Instant Group、ServCorp、Deskimo、The Executive Centre、Cloud Space、Office Square、RICE Offices、Unbox、iSpace、OfficeHub、Co-Spaces(RTA WO-RK)、Spider Business Center、IWG

その他の特典:

Excel形式の市場推計(ME)シート
3ヶ月間のアナリストによるサポート

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目次

1 はじめに
1.1 本調査の前提条件および市場の定義
1.2 本調査の範囲

2 調査方法

3 エグゼクティブ・サマリー

4 市場動向
4.1 市場概要
4.2 市場推進要因
4.2.1 政府の取り組みとフリーゾーン政策がフレキシブルワークスペースの拡大を後押し
4.2.2 企業によるハイブリッドワークモデルの導入が、フレキシブルオフィスソリューションへの需要を増加させている
4.2.3 ドバイとアブダビは、フレキシブルオフィススペースプロバイダーにとっての主要拠点としての地位を確立
4.2.4 増加する海外企業の進出が、短期利用・拡張可能なオフィススペースへの需要を牽引
4.2.5 フルサービス型およびテクノロジーを活用したワークスペースへの嗜好の高まりが市場成長を支える
4.2.6 デジタルノマド向けビザやリモートワーカー向け居住制度が、海外のフレキシブルワークスペース利用者を惹きつける
4.3 市場の制約要因
4.3.1 一等ビジネス地区における高額な賃料が、中小企業の利用を妨げている
4.3.2 ドバイへの市場の集中度が高いため、小規模な首長国におけるフレキシブルオフィスの導入が鈍化している
4.3.3 石油サイクルの影響による経済の変動が、フレキシブルワークスペースの賃貸に関する企業の支出に影響を与えている
4.3.4 新興郊外エリアへの公共交通機関の接続性が乏しいため、アクセス性と需要が低下している
4.4 バリューチェーン/サプライチェーン分析
4.4.1 概要
4.4.2 不動産開発業者および資産所有者 – 主要な定量的・定性的インサイト
4.4.3 ワークスペース設計・技術コンサルタント – 主要な定量的・定性的インサイト
4.4.4 モジュラー家具およびスマートオフィスソリューションプロバイダー – 主要な定量的・定性的インサイト
4.5 業界における政府の規制と取り組み
4.6 フレキシブルオフィス不動産市場における技術革新
4.7 オフィス不動産業界の主要指標に関する分析(供給量、賃料、価格、稼働率/空室率(%))
4.8 リモートワークがスペース需要に与える影響
4.9 ポーターの5つの力
4.9.1 供給者の交渉力
4.9.2 買い手の交渉力
4.9.3 新規参入の脅威
4.9.4 代替品の脅威
4.9.5 競争の激しさ

5 市場規模および成長予測(米ドルベース)
5.1 タイプ別
5.1.1 コワーキングスペース
5.1.2 サービスオフィス/エグゼクティブスイート
5.1.3 その他(ハイブリッド、バーチャルオフィス)
5.2 業種別
5.2.1 情報技術(ITおよびITES)
5.2.2 BFSI(銀行、金融サービス、保険)
5.2.3 ビジネスコンサルティングおよび専門サービス
5.2.4 その他のサービス(小売、ライフサイエンス、エネルギー、法務サービス)
5.3 最終用途別
5.3.1 フリーランサー
5.3.2 企業
5.3.3 スタートアップおよびその他
5.4 都市別
5.4.1 ドバイ
5.4.2 アブダビ
5.4.3 シャルジャ
5.4.4 その他の首長国(アジュマーン、ラス・アル・ハイマ、フジャイラ、ウム・アル・クウェイン)

6 競争環境
6.1 市場集中度
6.2 戦略的動向
6.3 企業概要(グローバルレベルの概要、市場レベルの概要、主要セグメント、入手可能な財務情報、戦略情報、製品・サービス、および最近の動向を含む)
6.3.1 リーガス・グループ
6.3.2 ウィーワーク
6.3.3 レッツワーク
6.3.4 アストロラボ
6.3.5 ヌーク
6.3.6 ナサブ
6.3.7 ウィットワーク
6.3.8 インスタント・グループ
6.3.9 サーブコープ
6.3.10 Deskimo
6.3.11 The Executive Centre
6.3.12 Cloud Space
6.3.13 Office Square
6.3.14 RICE Offices
6.3.15 Unbox
6.3.16 iSpace
6.3.17 OfficeHub
6.3.18 Co-Spaces (RTA WO-RK)
6.3.19 Spider Business Center
6.3.20 IWG

7 市場機会と将来展望
7.1 未開拓領域および未充足ニーズの評価

 

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Summary

UAE Flexible Office Space Market Analysis

The UAE Flexible Office Space Market size was valued at USD 1.12 billion in 2025 and is estimated to grow from USD 1.23 billion in 2026 to reach USD 2.01 billion by 2031, at a CAGR of 10.24% during the forecast period (2026-2031).

Healthy demand stems from rapid business formation in free zones, sustained inflows of foreign direct investment, and a nationwide pivot toward hybrid work settings that reward agile occupancy models. Operators are widening their footprints in premium towers across Dubai and Abu Dhabi, yet landlords report an accelerating shift toward smaller, fully furnished suites that compress initial capital outlays while preserving optionality around head-count swings. Competitive tension is intensifying as global brands such as WeWork and IWG face well-capitalized regional specialists that bundle bespoke fit-outs with concierge-level hospitality, enhancing retention in a market where lease terms average only 14 months. At the same time, government programs offering long-term visas for remote workers, coupled with corporate-tax exemptions in more than 50 free-zone districts, are widening the inbound funnel for international occupiers.

UAE Flexible Office Space Market Trends and Insights

Corporate Adoption of Hybrid Work Models Increases Demand for Flexible Office Solutions

Multinationals formalized split-week schedules to curb fixed real-estate costs, especially after Abu Dhabi’s 2025 employment update explicitly legalized hybrid arrangements. Financial-services and professional-services firms, traditionally wary of shared environments, now lease private suites inside free-zone-certified buildings equipped with biometric entry and segregated networks. Technology firms remain the largest tenant cohort, yet enterprise demand is diversifying, creating a bifurcated market of cost-driven hot desks and compliance-driven private floors. Operators that invested early in ISO-27001 data-security certification and on-site SOC monitoring now command enterprise premiums. Flexible lease clauses aligned with project-based staffing cycles further strengthen retention among procurement-savvy corporate occupiers.

Government Initiatives and Free-Zone Policies Encourage Flexible Workspace Expansion

A wave of reforms between 2024 and 2026 dismantled legacy restrictions on foreign ownership, slashed company-formation timelines, and bundled office packages with visas and banking introductions. Dubai Multi Commodities Centre and Abu Dhabi Global Market now compete on workspace quality rather than license fees, pressing operators to layer mentorship, accelerator access, and sector-specific events onto basic desk rentals. The Roads and Transport Authority went a step further in 2024 by opening coworking lounges inside Burjuman Metro Station, signaling that authorities view flexible workspace as part of public infrastructure. Together, these moves trimmed incorporation-to-operation cycles from months to weeks and funneled a steady pipeline of new tenants into flexible offices. As free-zone one-stop shops mature, operators that can integrate compliance, legal, and market-entry support stand to capture durable, higher-margin contracts.

Oil-cycle-driven economic volatility affects corporate spending on flexible workspace leases

Historical downcycles highlight a clear correlation between crude-price collapses and deferred real-estate decisions across energy, construction, and banking cohorts. During the 2014-2016 slump, average corporate deal sizes in Dubai sank from 14,500 sq ft to 5,900 sq ft, while lettings above 10,000 sq ft slipped from 30% to below 12% of total transactions. The 2020 dual shock of COVID-19 and Brent plunging to USD 28 per barrel triggered ADNOC to mandate USD 2 billion in cost savings within its contractor ecosystem and ultimately cut 5,000 positions, producing a 9% vacancy spike in Abu Dhabi Grade-A assets. Although Brent stabilized above USD 69 in 2025, forward curves average only USD 63.6 for 2026, sustaining board-level caution toward long-duration occupancy commitments. This sensitivity injects a structural bias toward shorter leases, heightening revenue volatility for operators entrenched in oil-linked micro-markets.

Other drivers and restraints analyzed in the detailed report include:

Rising foreign business inflows drive demand for short-term and scalable office spaceDubai and Abu Dhabi position as premium hubs for flexible office space providersPremium rental costs in prime business districts limit affordability for smaller firms

For complete list of drivers and restraints, kindly check the Table Of Contents.

Segment Analysis

Coworking captured 49.9% of the UAE flexible office space market share in 2025, buoyed by freelancers and remote professionals who value low-commitment monthly plans and a collaborative atmosphere. Serviced offices and executive suites, however, are forecast to grow the fastest at an 11.44% CAGR through 2031 as mid-sized firms and regional headquarters opt for turnkey privacy without capital outlay. Demand tilts toward premium addresses inside DIFC and ADGM, where compliance-sensitive industries must satisfy regulator proximity and data-security mandates. The UAE flexible office space market size for private suites is projected to expand steadily as operators reconfigure entire floors into modular clusters that can be subdivided or combined within 48 hours, an agility that traditional landlords struggle to match. IWG’s headquarters product, launched in 2025, exemplifies this shift, with floor plates pre-cabled for 10 Gbps connectivity, biometric access, and dedicated reception, enabling tenants to move in within a week.

Operators face widening margin differentials. Hot-desk coworking remains price-elastic, with day passes around USD 10 after conversion, while branded private rooms command more than USD 1,400 per seat. This divide is encouraging dual-brand strategies, with Regus and Spaces targeting cost-sensitive freelancers, while headquarters and The Executive Centre focus on enterprise clients. Occupancy analytics inform dynamic pricing; if sensors detect weekend underutilization, operators release discounted passes via mobile apps to monetize slack capacity. Over 2026-2031, the UAE flexible office space market share of open-plan coworking is expected to slide modestly as privacy-seeking mid-market firms expand headcount, yet absolute desk numbers in communal areas will still grow given the overall market uptrend.

The UAE Flexible Office Space Market is Segmented by Type (Co-Working Space, Serviced Offices / Executive Suites, and Others), by Sector (Information Technology, BFSI, Business Consulting & Professional Service, and Other Services), by End Use (Freelancers, Enterprises, Start Ups, and Others), and by City (Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, and Other Emirates). The Market Forecasts are Provided in Terms of Value (USD).

List of Companies Covered in this Report:

Regus Group WeWork Letswork Astrolabs Nook Nasab WitWork Instant Group ServCorp Deskimo The Executive Centre Cloud Space Office Square RICE Offices Unbox iSpace OfficeHub Co-Spaces (RTA WO-RK) Spider Business Center IWG

Additional Benefits:

The market estimate (ME) sheet in Excel format
3 months of analyst support



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Table of Contents

1 Introduction
1.1 Study Assumptions and Market Definition
1.2 Scope of the Study

2 Research Methodology

3 Executive Summary

4 Market Landscape
4.1 Market Overview
4.2 Market Drivers
4.2.1 Government initiatives and free-zone policies encourage flexible workspace expansion
4.2.2 Corporate adoption of hybrid work models increases demand for flexible office solutions
4.2.3 Dubai and Abu Dhabi position as premium hubs for flexible office space providers
4.2.4 Rising foreign business inflows drive demand for short-term and scalable office space
4.2.5 Growing preference for fully serviced and technology-enabled workspaces supports market growth
4.2.6 Digital-nomad visas and remote-worker residency schemes attract international flexible workspace users
4.3 Market Restraints
4.3.1 Premium rental costs in prime business districts limit affordability for smaller firms
4.3.2 High market concentration in Dubai slows flexible office adoption in smaller emirates
4.3.3 Oil-cycle-driven economic volatility affects corporate spending on flexible workspace leases
4.3.4 Weak public transport connectivity to emerging suburban sites reduces accessibility and demand
4.4 Value/Supply-Chain Analysis
4.4.1 Overview
4.4.2 Real Estate Developers and Asset Owners – Key Quantitative and Qualitative Insights
4.4.3 Workspace Design and Technology Consultants – Key Quantitative and Qualitative Insights
4.4.4 Modular Furniture and Smart Office Solutions Providers – Key Quantitative and Qualitative Insights
4.5 Government Regulations and Initiatives in the Industry
4.6 Technological Innovations in the Flexible Office Real Estate Market
4.7 Insights into the Key Office Real Estate Industry Metrics (Supply, Rentals, Prices, Occupancy/Vacancy (%))
4.8 Impact of Remote Working on Space Demand
4.9 Porter’s Five Forces
4.9.1 Bargaining Power of Suppliers
4.9.2 Bargaining Power of Buyers
4.9.3 Threat of New Entrants
4.9.4 Threat of Substitutes
4.9.5 Intensity of Competitive Rivalry

5 Market Size and Growth Forecasts (Value in USD)
5.1 By Type
5.1.1 Co-Working Space
5.1.2 Serviced offices/Executive suites
5.1.3 Others (Hybrid, Virtual Office)
5.2 By Sector
5.2.1 Information Technology (IT and ITES)
5.2.2 BFSI (Banking, Financial Services and Insurance)
5.2.3 Business Consulting & Professional Service
5.2.4 Other Services (Retail, Lifesciences, Energy, Legal Services)
5.3 By End Use
5.3.1 Freelancers
5.3.2 Enterprises
5.3.3 Start Ups and Others
5.4 By City
5.4.1 Dubai
5.4.2 Abu Dhabi
5.4.3 Sharjah
5.4.4 Other Emirates (Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, Umm Al Quwain)

6 Competitive Landscape
6.1 Market Concentration
6.2 Strategic Moves
6.3 Company Profiles (includes Global level Overview, Market level overview, Core Segments, Financials as available, Strategic Information, Products & Services, and Recent Developments)
6.3.1 Regus Group
6.3.2 WeWork
6.3.3 Letswork
6.3.4 Astrolabs
6.3.5 Nook
6.3.6 Nasab
6.3.7 WitWork
6.3.8 Instant Group
6.3.9 ServCorp
6.3.10 Deskimo
6.3.11 The Executive Centre
6.3.12 Cloud Space
6.3.13 Office Square
6.3.14 RICE Offices
6.3.15 Unbox
6.3.16 iSpace
6.3.17 OfficeHub
6.3.18 Co-Spaces (RTA WO-RK)
6.3.19 Spider Business Center
6.3.20 IWG

7 Market Opportunities and Future Outlook
7.1 White-Space & Unmet-Need Assessment

 

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