詳細検索

詳細検索

お問い合わせ

欧州のフレキシブルオフィス市場 ― 市場シェア分析、業界動向・統計、成長予測(2026年~2031年)

欧州のフレキシブルオフィス市場 ― 市場シェア分析、業界動向・統計、成長予測(2026年~2031年)


Europe Flexible Office - Market Share Analysis, Industry Trends & Statistics, Growth Forecasts (2026 - 2031)

欧州のフレキシブルオフィス市場分析 欧州のフレキシブルオフィス市場規模は、2025年に133億3000万米ドル、 2026年には148億8,000万米ドルとなり、2031年までに226億米ドルに達すると見込まれており、2026年か... もっと見る

 

 

出版社
Mordor Intelligence
モードーインテリジェンス
出版年月
2026年3月11日
電子版価格
US$4,750
シングルユーザライセンス
ライセンス・価格情報/注文方法はこちら
納期
3営業日以内
ページ数
150
言語
英語

日本語のページはAI翻訳を利用し作成しています。
実際のレポートは英文のみでご納品いたします。


 

サマリー

欧州のフレキシブルオフィス市場分析

欧州のフレキシブルオフィス市場規模は、2025年に133億3000万米ドル、 2026年には148億8,000万米ドルとなり、2031年までに226億米ドルに達すると見込まれており、2026年から2031年にかけて年平均成長率(CAGR)11.21%で成長すると予測されています。 これまで追跡されていなかったサービスオフィスの在庫や、企業本社内に組み込まれたフレックスデスクを新たに反映した基準年再評価により、2025年から2026年にかけて急激な変化が生じ、欧州の報告基準が北米のIFRS第16号リース会計基準と整合するようになった。 週に3~4日のオフィス出社を義務付けるハイブリッドワーク方針と、ESG認証を取得したグレードAビルへの需要の高まりが相まって、フレックススペースを単なる需要急増時の予備スペースではなく、ポートフォリオの不可欠な構成要素と捉えるテナントにとって、強靭な基盤が築かれた。 AIを活用した稼働率分析や専用5G接続により、ワークステーションあたりの収益が向上し、独立系事業者にとっての参入障壁が低下している。一方、サステナビリティ連動型融資により、改修プロジェクトへ資本が流入し、高品質な供給が拡大するとともに、プレミアム資産の空室率は構造的に低水準に維持されている。

欧州のフレキシブルオフィス市場の動向とインサイト

グレードAかつESG準拠のフレキシブルオフィスへの「質への逃避」

テナントは、検証可能な環境パフォーマンスを提供するビルへと移行しており、2025年には認証済みスペースの賃料プレミアムがセカンダリー物件に対して15~20%に拡大する見込みです。EUの企業サステナビリティ報告指令(CSRD)の規定により、賃貸不動産からのスコープ3排出量の開示が義務付けられ、認証を受けていないスペースは企業の評判を損なうリスクとなっています。 IWGやThe Office Groupなどの運営会社は、詳細な炭素強度指標を公表し、ポートフォリオ全体でのネットゼロ達成を公約している。これに対し、不動産所有者は、ストランドド・アセットのリスクを軽減するフレックスブランドとの収益分配型パートナーシップを好む。こうした「品質への逃避」の動きが、低グレードのビルでインセンティブが急増する中でも、プライム・フレックス・ハブの価格底堅さを支えている。

3~4日間のオフィス出社義務化方針が、ハイブリッド型フレックススペースの需要を支える

欧州の大手企業は、一時的なハイブリッド勤務体制を恒久的な方針へと転換した。ボーダフォンは月8日のオフィス出社を義務付けており、欧州中央銀行はハイブリッド勤務枠組みを2027年まで延長し、マイクロソフトは地域スタッフに対して週3日の出社ルールを維持している。 毎日の出社状況は依然として予測不能であるため、企業はオーバーフロー容量を保証する複数年契約を締結することでリスクをヘッジし、オペレーターにとっては安定した稼働率を確保している。ステランティスの2024年におけるフルタイム復帰命令のような方針転換は市場の変動性を浮き彫りにしており、方針変更に対する保険としてのフレックススペースの重要性をさらに強めている。 IT業界での人員削減が進んでいるにもかかわらず、従業員1人あたりのデスク数は増加しており、これが収益の伸びを支えている。この構造的な変化こそが、景気循環に伴う一時解雇があるにもかかわらず、欧州のフレキシブルオフィス市場が拡大し続けている理由である。

高い内装・設備コストがオペレーターの利益率を圧迫

2024年から2025年にかけて、建設コストのインフレ率は年率8~12%に達し、プレミアム内装費は1平方メートルあたり870~1,305米ドルに上昇した。EUタクソノミー準拠のために求められる高度な空調制御システム、LED照明、スマートビルディング用センサーは、予算にさらに15~20%の負担を加えている。 新規物件が損益分岐点に達するまでには通常18~24ヶ月を要するため、資金繰りに制約のある運営事業者は、キャッシュバーンが長期化するリスクに直面している。大量購入契約や社内のエンジニアリング部門を持たない小規模なブランドは、この影響を最も受けやすく、その結果、企業向け契約から遠ざかり、付加価値の低いフリーランサー向けニッチ市場へと追いやられている。

詳細レポートで分析されているその他の推進要因および制約要因には、以下のものが含まれます:

企業の脱炭素化とEUタクソノミーがフレックスハブの改修を加速 グリーンリンクローンが、経営難資産のフレックススペースへの再融資を可能にする 空室となったセカンダリーオフィスがインセンティブによりフレックス賃料を押し下げる

推進要因および制約要因の完全なリストについては、目次をご確認ください。

セグメント分析

2025年、コワーキングスペースは欧州のフレキシブルオフィス市場収益の51.22%を占め、コラボレーションを重視するフリーランサーやクリエイティブエージェンシーにとっての魅力の高さを裏付けています。 一方、サービスオフィスやエグゼクティブスイートは、銀行やコンサルティング企業がデータセキュリティを優先する中、2031年までに年平均成長率(CAGR)12.1%で成長し、欧州のフレキシブルオフィス市場全体の拡大ペースを上回ると予測されています。 サービス付きセグメントの台頭は、NIS2準拠への圧力と密接に関連している。専用の空調設備、施錠可能なアクセス、専用サーバーラックを備えた密閉型レイアウトは、30~40%の価格プレミアムが付いている[3]。事業者側は、プライベートスイートと共有ラウンジを組み合わせたハイブリッド型商品でこれに対応し、機密性とコミュニティ性のバランスを図っている。

「品質志向への移行」が継続する中、サービス付きスイートの需要は強まっている。例えば、IWGは、アリアンツ・リアル・エステートとの2025年までの提携に基づき、ドイツ、フランス、スペイン全域でESG認証を取得した新規スペース25万m²を事前賃貸した。 一方、モジュール式の内装システムにより、建設期間を8週間に短縮し、資本サイクルを短縮するとともに、事業拡大に伴うリスクを軽減している。コワーキングのシェアは依然として大きいものの、企業テナントがプライバシーを最優先とする形式を好む方向に欧州のフレキシブルオフィス市場のシェア構成を再編しているため、その割合は徐々に低下している。

『欧州フレキシブルオフィス市場レポート』は、タイプ別(コワーキングスペース、サービスオフィス/ エグゼクティブスイートなど)、業種(情報技術(ITおよびITES)など)、利用目的(企業、フリーランサー、スタートアップおよびその他)、国(英国、ドイツ、フランス、スペイン、イタリア、その他の欧州諸国)ごとに分類されています。 本レポートでは、上記のすべてのセグメントについて、市場規模および予測値(米ドル)を提示しています。

本レポートで取り上げている企業一覧:

リーガス・グループ各社、WeWork、ザ・オフィス・グループ、マインドスペース、Wojo、Knotel、タレント・ガーデン、ハックルツリー、セリーナ・ビスリー・フレキシブル・オフィス、インパクト・ハブ、テックスペース・ラボ(LabTech)、CBRE、ハナ(現:ザ・オフィス・パートナーズ) Deskopolitan、Spacesworks、Utopicus(Banco Santander)、Station F、Ordnungs ApS、Matrikel 1

その他の特典:

Excel形式の市場推定(ME)シート
3ヶ月間のアナリストによるサポート

お問い合わせ

お問合せ種類/内容 *

補足が有ればご記入ください
貴社名*
ご担当者名 *
メールアドレス *

ページTOPに戻る


目次

1 はじめに
1.1 本調査の前提条件および市場の定義
1.2 本調査の範囲

2 調査方法

3 エグゼクティブ・サマリー

4 市場動向
4.1 市場概要
4.2 市場を牽引する要因
4.2.1 グレードAかつESG基準に準拠したフレックスオフィスへの「安全資産への逃避」
4.2.2 週3~4日のオフィス出社義務化により、ハイブリッド型フレックススペースの需要が維持される
4.2.3 企業の脱炭素化とEUタクソノミーが、フレックスハブの改修を加速
4.2.4 グリーンリンクローンにより、不良資産のフレックススペースへのリファイナンスが可能に
4.2.5 AIを活用した利用率分析がワークステーションあたりの収益を押し上げる
4.2.6 プライベート5Gのニュートラルホスト展開が、サテライト型フレックスオフィスのIT導入障壁を低減
4.3 市場の制約要因
4.3.1 高い内装工事費およびM&E(機械・電気設備)コストがオペレーターの利益率を圧迫
4.3.2 空室状態のセカンダリーオフィスがインセンティブによりフレックスオフィスの賃料を押し下げる
4.3.3 NIS2およびGDPRによるプライバシー審査が、大企業による小規模ブランドの採用を遅らせる
4.3.4 国境を越えた付加価値税(VAT)の格差が、複数国に拠点を置くテナントの総所有コスト(TCO)を膨らませる
4.4 価値/サプライチェーン分析
4.4.1 概要
4.4.2 不動産開発業者および資産所有者 – 主な洞察
4.4.3 ワークスペース設計・技術コンサルタント – 主な洞察
4.4.4 モジュラー家具およびスマートオフィスソリューションプロバイダー – 主な洞察
4.5 業界における政府規制および取り組み
4.6 フレキシブルオフィス不動産市場における技術革新
4.7 主要なオフィス不動産指標(供給量、賃料、価格、稼働率/空室率)
4.8 リモートワークがスペース需要に与える影響
4.9 ポーターの5つの力
4.9.1 供給者の交渉力
4.9.2 購入者の交渉力
4.9.3 新規参入の脅威
4.9.4 代替品の脅威
4.9.5 競争の激しさ

5 市場規模および成長予測 (金額:米ドル)
5.1 タイプ別
5.1.1 コワーキングスペース
5.1.2 サービスオフィス/エグゼクティブスイート
5.1.3 その他(ハイブリッド、バーチャルオフィス)
5.2 業種別
5.2.1 情報技術(ITおよびITES)
5.2.2 BFSI(銀行、金融サービス、保険)
5.2.3 ビジネスコンサルティングおよび専門サービス
5.2.4 その他のサービス(小売、ライフサイエンス、エネルギー、法務)
5.3 最終用途別
5.3.1 フリーランサー
5.3.2 企業
5.3.3 スタートアップおよびその他
5.4 国別
5.4.1 ドイツ
5.4.2 フランス
5.4.3 英国
5.4.4 スペイン
5.4.5 イタリア
5.4.6 その他の欧州諸国

6 競争環境
6.1 市場集中度
6.2 戦略的動向
6.3 企業概要 {(グローバルレベルの概要、市場レベルの概要、主要セグメント、入手可能な財務情報、戦略情報、主要企業の市場順位・シェア、製品・サービス、および最近の動向を含む)}
6.3.1 リーガス・グループ各社
6.3.2 ウィーワーク
6.3.3 ザ・オフィス・グループ
6.3.4 マインドスペース
6.3.5 ウォジョ
6.3.6 ノテル
6.3.7 タレント・ガーデン
6.3.8 ハックルツリー
6.3.9 セリナ
6.3.10 ビスリー・フレキシブル・オフィス
6.3.11 インパクト・ハブ
6.3.12 テックスペース
6.3.13 ラボズ(LabTech)
6.3.14 CBRE ハナ(現:ザ・オフィス・パートナーズ)
6.3.15 デスクオポリタン
6.3.16 スペースワークス
6.3.17 ユートピカス(Banco Santander)
6.3.18 ステーションF
6.3.19 オルドゥングス ApS
6.3.20 マトリケル1

7 市場機会と将来展望
7.1 未開拓領域および未充足ニーズの評価

 

ページTOPに戻る


 

Summary

Europe Flexible Office Market Analysis

The Europe flexible office market size is projected to be USD 13.33 billion in 2025, USD 14.88 billion in 2026, and reach USD 22.60 billion by 2031, growing at a CAGR of 11.21% from 2026 to 2031. Base-year revaluation, which now captures previously untracked serviced-office inventory as well as embedded flex desks inside corporate headquarters, produced the sharp 2025-2026 step-change, aligning European reporting with North American IFRS 16 lease-accounting standards. Hybrid work policies that require three to four days in the office each week, together with rising demand for Grade-A, ESG-certified buildings, have created a resilient baseline for occupiers that view flex space as an essential portfolio component rather than surge capacity. AI-enabled occupancy analytics and private 5G connectivity are lifting revenue per workstation and lowering entry barriers for independent operators. Meanwhile, sustainability-linked loans are channeling capital into retrofit projects, expanding high-quality supply and keeping vacancy for premium assets structurally tight.

Europe Flexible Office Market Trends and Insights

Flight-to-Quality Toward Grade-A, ESG-Compliant Flex Offices

Occupiers are trading up to buildings that deliver verifiable environmental performance, widening the rent premium for certified space to 15–20% over secondary stock in 2025. EU Corporate Sustainability Reporting Directive rules compel disclosure of Scope 3 emissions from leased real estate, making uncertified space a reputational liability. Operators such as IWG and The Office Group publish granular carbon-intensity metrics and have portfolio-wide net-zero commitments. In turn, landlords favor revenue-share partnerships with flex brands that help de-risk stranded assets. This quality flight anchors price resilience for prime flex hubs even while incentives proliferate in lower-grade buildings.

Mandatory 3-to-4-Day Office Policies Sustain Hybrid Flex-Space Demand

Europe’s largest employers have converted temporary hybrid schedules into permanent policy. Vodafone requires eight office days per month, the European Central Bank has extended its hybrid framework through 2027, and Microsoft keeps a three-day rule for regional staff. Because daily attendance remains unpredictable, enterprises hedge by locking multi-year memberships that guarantee overflow capacity, ensuring stable occupancy for operators. Policy reversals such as Stellantis’s 2024 full-time return order underscore volatility, reinforcing flex space as insurance against mandate changes. Even with tech head-count reductions, desk-per-employee ratios are rising, supporting revenue growth. This structural shift explains why the Europe flexible office market continues expanding despite cyclical layoffs.

High Fit-Out & M&E Costs Erode Operator Margins

Construction-cost inflation ran 8–12% annually in 2024–2025, lifting premium fit-out spend to USD 870–1,305 per m². Advanced HVAC controls, LED lighting, and smart-building sensors demanded by EU Taxonomy compliance add another 15–20% to budgets. Because new sites often take 18–24 months to reach break-even, capital-constrained operators risk prolonged cash burn. Smaller brands lacking bulk-purchase agreements or in-house engineering are most exposed, pushing them toward lower-value freelancer niches and away from enterprise contracts.

Other drivers and restraints analyzed in the detailed report include:

Corporate Decarbonization & EU Taxonomy Accelerate Retrofit Flex HubsGreen-Linked Loans Unlock Refinancing of Distressed Assets Into Flex SpaceVacant Secondary Offices Undercut Flex Rents With Incentives

For complete list of drivers and restraints, kindly check the Table Of Contents.

Segment Analysis

Co-working spaces captured 51.22% of Europe flexible office market revenue in 2025, underscoring their appeal to freelancers and creative agencies that prize collaboration. Serviced offices and executive suites, however, are forecast to grow at a 12.1% CAGR to 2031, outpacing overall Europe flexible office market size expansion as banks and consulting firms prioritize data security. The serviced segment’s rise mirrors NIS2 compliance pressure; enclosed layouts with dedicated HVAC, lockable access, and private server racks command 30–40% pricing premiums[3]. Operators respond with hybrid products that combine private suites and shared lounges, balancing confidentiality with community.

Continued flight-to-quality strengthens serviced-suite demand. IWG, for example, pre-leased 250,000 m² of new ESG-certified space across Germany, France, and Spain under a 2025 alliance with Allianz Real Estate. Meanwhile, modular fit-out systems cut build times to eight weeks, reducing capital cycles and de-risking expansion. Co-working’s share remains large but is edging lower as enterprise occupiers reshape the Europe flexible office market share mix in favor of privacy-first formats.

The Europe Flexible Office Market Report is Segmented by Type (Co-Working Spaces, Serviced Offices / Executive Suites, and More) by Sector (Information Technology (IT and ITES), and More), by End Use (Enterprises, Freelancers and Start Ups & Others), and by Country (UK, Germany, France, Spain, Italy and Rest of Europe). The Report Provides Market Size and Forecasts in Value (USD) for all the Above Segments.

List of Companies Covered in this Report:

Regus Group Companies WeWork The Office Group Mindspace Wojo Knotel Talent Garden Huckletree Selina Bisley Flexible Offices Impact Hub Techspace Labs (LabTech) CBRE Hana (now – The Office Partners) Deskopolitan Spacesworks Utopicus (Banco Santander) Station F Ordnungs ApS Matrikel 1

Additional Benefits:

The market estimate (ME) sheet in Excel format
3 months of analyst support



ページTOPに戻る


Table of Contents

1 Introduction
1.1 Study Assumptions & Market Definition
1.2 Scope of the Study

2 Research Methodology

3 Executive Summary

4 Market Landscape
4.1 Market Overview
4.2 Market Drivers
4.2.1 Flight-to-quality toward Grade-A, ESG-compliant flex offices
4.2.2 Mandatory 3-to-4-day office policies sustain hybrid flex-space demand
4.2.3 Corporate decarbonisation & EU Taxonomy accelerate retrofit flex hubs
4.2.4 Green-linked loans unlock refinancing of distressed assets into flex space
4.2.5 AI-driven occupancy analytics lift revenue per workstation
4.2.6 Private 5G neutral-host roll-out lowers IT barriers for satellite flex offices
4.3 Market Restraints
4.3.1 High fit-out & M&E costs erode operator margins
4.3.2 Vacant secondary offices under-cut flex rents with incentives
4.3.3 NIS2 and GDPR privacy scrutiny delays large-enterprise uptake of small brands
4.3.4 Cross-border VAT gaps inflate TCO for multi-country occupiers
4.4 Value / Supply-Chain Analysis
4.4.1 Overview
4.4.2 Real Estate Developers & Asset Owners – Key Insights
4.4.3 Workspace Design & Technology Consultants – Key Insights
4.4.4 Modular Furniture & Smart Office Solutions Providers – Key Insights
4.5 Government Regulations & Initiatives in the Industry
4.6 Technological Innovations in the Flexible Office Real Estate Market
4.7 Key Office Real-Estate Metrics (Supply, Rentals, Prices, Occupancy/Vacancy %)
4.8 Impact of Remote Working on Space Demand
4.9 Porter’s Five Forces
4.9.1 Bargaining Power of Suppliers
4.9.2 Bargaining Power of Buyers
4.9.3 Threat of New Entrants
4.9.4 Threat of Substitutes
4.9.5 Intensity of Competitive Rivalry

5 Market Size & Growth Forecasts (Value USD)
5.1 By Type
5.1.1 Co-Working Space
5.1.2 Serviced Offices / Executive Suites
5.1.3 Others (Hybrid, Virtual Office)
5.2 By Sector
5.2.1 Information Technology (IT & ITES)
5.2.2 BFSI (Banking, Financial Services & Insurance)
5.2.3 Business Consulting & Professional Services
5.2.4 Other Services (Retail, Life-Sciences, Energy, Legal)
5.3 By End Use
5.3.1 Freelancers
5.3.2 Enterprises
5.3.3 Start-Ups & Others
5.4 By Country
5.4.1 Germany
5.4.2 France
5.4.3 UK
5.4.4 Spain
5.4.5 Italy
5.4.6 Rest of Europe

6 Competitive Landscape
6.1 Market Concentration
6.2 Strategic Moves
6.3 Company Profiles {(includes Global level Overview, Market level overview, Core Segments, Financials as available, Strategic Information, Market Rank/Share for key companies, Products & Services, and Recent Developments)}
6.3.1 Regus Group Companies
6.3.2 WeWork
6.3.3 The Office Group
6.3.4 Mindspace
6.3.5 Wojo
6.3.6 Knotel
6.3.7 Talent Garden
6.3.8 Huckletree
6.3.9 Selina
6.3.10 Bisley Flexible Offices
6.3.11 Impact Hub
6.3.12 Techspace
6.3.13 Labs (LabTech)
6.3.14 CBRE Hana (now – The Office Partners)
6.3.15 Deskopolitan
6.3.16 Spacesworks
6.3.17 Utopicus (Banco Santander)
6.3.18 Station F
6.3.19 Ordnungs ApS
6.3.20 Matrikel 1

7 Market Opportunities & Future Outlook
7.1 White-space & Unmet-need Assessment

 

ページTOPに戻る

ご注文は、お電話またはWEBから承ります。お見積もりの作成もお気軽にご相談ください。

webからのご注文・お問合せはこちらのフォームから承ります


よくあるご質問


Mordor Intelligence社はどのような調査会社ですか?


Mordor Intelligenceは世界の多様な市場に関する重要動向、技術、競争、機会について調査しています。 もっと見る


調査レポートの納品までの日数はどの程度ですか?


在庫のあるものは速納となりますが、平均的には 3-4日と見て下さい。
但し、一部の調査レポートでは、発注を受けた段階で内容更新をして納品をする場合もあります。
発注をする前のお問合せをお願いします。


注文の手続きはどのようになっていますか?


1)お客様からの御問い合わせをいただきます。
2)見積書やサンプルの提示をいたします。
3)お客様指定、もしくは弊社の発注書をメール添付にて発送してください。
4)データリソース社からレポート発行元の調査会社へ納品手配します。
5) 調査会社からお客様へ納品されます。最近は、pdfにてのメール納品が大半です。


お支払方法の方法はどのようになっていますか?


納品と同時にデータリソース社よりお客様へ請求書(必要に応じて納品書も)を発送いたします。
お客様よりデータリソース社へ(通常は円払い)の御振り込みをお願いします。
請求書は、納品日の日付で発行しますので、翌月最終営業日までの当社指定口座への振込みをお願いします。振込み手数料は御社負担にてお願いします。
お客様の御支払い条件が60日以上の場合は御相談ください。
尚、初めてのお取引先や個人の場合、前払いをお願いすることもあります。ご了承のほど、お願いします。


データリソース社はどのような会社ですか?


当社は、世界各国の主要調査会社・レポート出版社と提携し、世界各国の市場調査レポートや技術動向レポートなどを日本国内の企業・公官庁及び教育研究機関に提供しております。
世界各国の「市場・技術・法規制などの」実情を調査・収集される時には、データリソース社にご相談ください。
お客様の御要望にあったデータや情報を抽出する為のレポート紹介や調査のアドバイスも致します。


詳細検索

このレポートへのお問合せ

03-3582-2531

電話お問合せもお気軽に

 

 

2026/07/17 10:26

163.51 円

187.53 円

223.03 円

ページTOPに戻る