◆ 調査目的：
キャリア転職市場において、求職者と採用企業を対象として、転職・採用に関する意識や転職サービス評価を定量的に把握することを目的とする。

◆ 調査対象：
BtoB調査：中途採用を実施している企業に所属し、中途採用に関わっている方 1303名
BtoC調査：企業の正社員や役員等で、3年以内に転職を経験し、かつ年収600万円以上を得ている方 1274名

◆ 調査期間：2021年10月

◆ 調査手法：Webアンケート調査

Ⅰ．BtoB編
・求職者の選考過程、オンライン採用実施による予算増減、採用活動における質問内容、オンラインシフトによる求職者行動の変化、想定する求職者の情報収集活動、主要転職サービスにおける人材、主要転職サービスの評価　など

Ⅱ．BtoC編
・求職者が転職に求めること、転職先選定において知りたいこと、転職先選定における情報源、企業に求める選考過程、転職活動でアピールしたいこと、選考過程オンライン化による変化、主要転職サービスの評価　など

Ⅲ．調査結果のクロス集計
（BtoB：業種別、年間平均採用人数別、担当別、役職別、採用拠点別、社員数別、出資タイプ別（内資、外資）企業規模別（中小、ベンチャースタートアップ、大手） 、業種別
BtoC：年代、性別、職業、勤務先業種、個人年収、役職、職種、転職回数、転職に求める要素別、働きたい地域別、Uターン・Iターン希望有無別、勤務先会社規模、勤務先出資タイプ別　など