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 中国の人件費高騰の背景と展望－進出日系企業が直面する最大の課題－
ポイント コロナ感染症流行にもかかわらず、世界の対中投資額は過去最高更新 対中投資のうち製造業は全体の２割だが、日本は７割と突... もっと見る
※税別価格:冊子体・電子版ともに120,000円 /セット(冊子体+電子版)150,000円 /PDFコーポレート版300,000円。 ※※電子版はCD-ROMかダウンロード、いずれかをお選び頂けます。
サマリー
レポート概要 中国の経済は、1980年代に導入された改革開放政策によって、世界に類を見ないスピードで発展してきました。この40年で、名目GDP（国内総生産）は221倍に増加しています。その起爆剤となったのは、外国からの資本投資であり、仮にそれがなければ、今の中国はなかったでしょう。 しかし近年、中国に進出している外資系企業の事業縮小や撤退が相次いでいます。外資系企業は「人件費の高騰」をその理由に挙げていますが、産業構造の変化や、環境保護に対する規制強化、労働人口の減少、国内企業の台頭なども影響しているといえます。 レポートでは、日本を含む外国の対中投資の状況、中国政府による外資規制の緩和や改革開放政策の推進、中国国内の人件費の高騰などについて、簡潔にまとめています。
目次目次（抜粋）
第1章 中国経済と対中投資
第2章 社会保険と人件費
第3章 年収推移と地域格差
第4章 転換期を迎えた製造業
第5章 参考資料
プレスリリース【新刊レポート紹介】中国の人件費高騰の背景と展望
中国の人件費高騰の背景と展望
中国の人件費高騰の背景を多角的に解説しています。 中国の経済は、1980年代に導入された改革開放政策によって、世界に類を見ないスピードで発展してきました。この40年で、名目GDP（国内総生産）は221倍に増加しています。その起爆剤となったのは、外国からの資本投資であり、仮にそれがなければ、今の中国はなかったでしょう。 しかし近年、中国に進出している外資系企業の事業縮小や撤退が相次いでいます。外資系企業は「人件費の高騰」をその理由に挙げていますが、産業構造の変化や、環境保護に対する規制強化、労働人口の減少、国内企業の台頭なども影響しているといえます。 本レポートでは、日本を含む外国の対中投資の状況、中国政府による外資規制の緩和や改革開放政策の推進、中国国内の人件費の高騰などについて、簡潔にまとめています。本書のポイント、レポートの掲載内容、本書の概要は以下の通りです。 掲載内容   
掲載例 「１．経済成長が続く中国 (1)GDPが30年間で14倍に」の掲載例  調査概要
調査方法
調査はウェブを中心に行った。調査報告書の資料は、国務院、国家発展改革委員会、人力資源・社会保障部、商務部、国家衛生健康委員会、国家統計局及び地方統計局が公表したデータをもとに図表作成し、分析・解説を行った。また、用語解説の中央省庁については、弊社の「中国の医薬品産業の関係行政機関の概観」をもとに作成した。
調査項目
①GDP（国内総生産）、②世界の対中投資状況、③日本の対中投資状況、④投資促進の「外商投資法」、⑤社会保険制度の概要、⑥中国人件費の現状、⑦年収の年次推移と地域格差、⑧外資系企業の貢献度、⑨産業構造の変化、⑩世界の対中投資の見通し――など。
その他
本調査報告書においては、GDP（国内総生産）、社会保険料、年収（月給）、人件費などは人民元で、海外からの投資額や輸出入額などは米ドルで表示されている。人民元を日本円に換算する場合の為替レートは1 元＝17.5 円で換算したもの。
調査期間
調査時期：2022 年1 月～4 月
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