![]() 北米従業員認識ソフトウェア市場North America Employee Recognition Software Market 北米の従業員認識ソフトウェア市場:世界の産業分析2018-2022年および機会評価2023-2033年 FMIが発行した北米の従業員認識ソフトウェアに関する最新市場調査レポートは、2018-2022年の世界産業分析と2023-2033... もっと見る
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サマリー北米の従業員認識ソフトウェア市場:世界の産業分析2018-2022年および機会評価2023-2033年FMIが発行した北米の従業員認識ソフトウェアに関する最新市場調査レポートは、2018-2022年の世界産業分析と2023-2033年の機会評価を提供しています。この調査では、最も重要な市場力学の包括的な評価を提供しています。過去と現在の成長パラメータを徹底的に調査した後、市場の成長見通しを最大限の精度で得ています。 市場区分 システムタイプ別 - アプリベースの従業員認識システム - デスクトップ型従業員認識システム アプリケーション別 - 電子ギフトカード - 即時決済バウチャー - パーソナライズド・ギフト(オーダーメイド特典) - バケーション特典 - イベントチケット - 金銭的インセンティブ - 学習・能力開発報奨金 展開モード別 - クラウドベース/ウェブベース - オンプレミス - カスタムベース 企業規模別 - 小規模オフィス(従業員1~9名) - 小規模企業(従業員10~99名) - 中堅企業(従業員100~499名) - 大企業(従業員500~999人) - 超大企業(従業員1,000人以上) 産業別 - 金融 - 銀行業 - 保険 - 投資/証券 - 製造・資源 - ディスクリート製造 - プロセス製造業 - 資源産業 - 農業 - 流通サービス - 小売業 - 卸売業 - 運輸・物流サービス - 倉庫保管 - 配送サービス - サービス - IT/専門サービス - 消費者サービス - メディア、エンターテインメント、出版 - 旅行・ホスピタリティ - 法律サービス - 公共部門 - 政府(州/中央) - 教育 - ヘルスケア - 航空宇宙・防衛 - 非営利団体 - インフラ - 電気通信 - エネルギー&公益事業 - 建築・建設 国別 - アメリカ - カナダ レポート エグゼクティブサマリー 北米従業員認識ソフトウェア市場のエグゼクティブサマリーには、世界市場の展望、需要サイドの動向、供給サイドの動向、また車両レーダーテストシステムに関するFMI分析および推奨事項などが含まれます。 第01章 市場概要 この章では、北米の従業員認識ソフトウェア市場の詳細なセグメンテーションと定義を掲載しており、車両レーダーテストシステムに関する基本情報を理解するのに役立ちます。またこの章では、北米従業員認識ソフトウェア市場レポートの市場カバレッジを理解するのに役立つ市場範囲、分類、および制限を紹介します。 第02章 市場の背景 この章では、システムタイプ別の処理方法の概要、消費者の購買パターンと傾向、政策展開と規制シナリオの詳細な分析を含みます。また、マクロ経済要因の詳細な分析も含まれており、世界GDP成長率見通し、世界産業付加価値、個人消費、支出、現代貿易普及率、消費者物価指数などのトピックをカバーしています。本章では、市場をより深く理解するために、予測要因(関連性と影響)、バリューチェーン分析、市場ダイナミクス(促進要因、阻害要因、機会)も取り上げています。 第03章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場需要分析2018-2022年および予測、2023-2033年 本章では、過去の市場価値(XX)分析(2018-2022年)と現在および将来の市場価値(2,797百万米ドル)および数量(10.5%)予測(2023-2033年)を掲載しています。予測は、前年比成長トレンド分析と絶対$の機会分析国に基づいています。 第04章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場:価格分析 価格分析の章では、システムタイプ別に、地域別価格分析(USD/MT)、世界平均価格分析ベンチマーク、価格設定に影響を与える主な要因などを掲載しています。 第05章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年:システムタイプ別 システムタイプ別に、北米の従業員認識ソフトウェア市場は、アプリベースの従業員認識システム、デスクトップベースの従業員認識システムに区分されます。また、上記のシステムタイプ別の金額予測と前年比成長率比較も提供します。 第06章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年:用途別 北米の従業員認識ソフトウェア市場は、用途別に、Eギフトカード、即時決済バウチャー、パーソナライズドギフト(オーダーメイド報酬)、休暇報酬、イベントチケット、金銭的インセンティブ、学習・能力開発報酬に区分されます。また、このセクションでは、用途別に基づく市場魅力度分析も提供しています。また、上記の用途別市場について、金額予測と前年比成長率の比較も行います。 第07章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年:展開モード別 展開モード別に、北米の従業員認識ソフトウェア市場はクラウドベース/ウェブベース、オンプレミス、カスタムベースに区分されます。また、展開モード別に基づく市場魅力度分析も提供しています。また、上記の展開モード別の金額予測と前年比成長率比較も提供します。 第08章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年:企業規模別 企業規模別に、北米の従業員認識ソフトウェア市場を小規模オフィス(従業員数1~9人)、小規模企業(従業員数10~99人)、中規模企業(従業員数100~499人)、大規模企業(従業員数500~999人)、超大規模企業(従業員数1,000人以上)に区分します。また、企業規模別市場魅力度分析も掲載しています。また、上記の企業規模別の金額予測と前年比成長率比較も提供します。 第09章 北米従業員認識ソフトウェアの世界市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年:産業別 北米の従業員認識ソフトウェア市場を産業別に分類すると、金融(銀行、保険、投資/証券)、製造・資源(ディスクリート製造、プロセス製造、資源産業、農業)、流通サービス(小売、卸売、運輸/物流サービス、流通サービス(小売、卸売、運輸・物流サービス、倉庫・保管、海運)、サービス(IT・専門サービス、消費者・個人向けサービス、メディア・娯楽・出版、旅行・ホスピタリティ、法律サービス)、公共セクター(政府(州・中央)、教育、医療、航空宇宙・防衛、非営利)、インフラ(通信、エネルギー・公益事業、建築・建設)。また、産業別市場魅力度分析も掲載しています。また、上記の業種別の金額予測と前年比成長率比較も提供します。 第10章 北米従業員認識ソフトウェア市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年:国別 国別に、北米の従業員認識ソフトウェア市場をアメリカ、カナダに区分します。このセクションでは、国別に基づく市場魅力度分析も提供しています。また、上記の「国別」の価値予測や前年比成長率比較もご覧いただけます。 第11章 主要国 北米従業員認識ソフトウェア市場分析 2018-2022年および予測 2023-2033年 この章では、北米の従業員認識ソフトウェア市場が世界の主要国でどのように成長すると予想されるかについての洞察を提供します。 第12章 市場構造分析-グローバル評価 本章では、企業ダッシュボード、企業階層別産業構造分析(2022E)、トッププレイヤーの企業シェア分析(2022E)、競合ベンチマーキングマトリックスなどを掲載しています。 第13章 競争の深堀り(暫定リスト) 本章では、企業概要、企業のシステムタイプ別ポートフォリオ、市場セグメント別の収益性、売上高、SWOT分析、本レポートで調査対象としている企業の戦略概要を掲載しています。本レポートで取り上げている市場プレイヤーには、Gusto、Inspirus(Sodexco)、Workhuman、Terry berry、Bucket list、Vantage Circle、Assembly、Motivosity、Blueboard、Nectar、Reward Gateway、WorkTango(旧Kazoo)、Achievers、Awardco、Bonusly、C.A. Short、Engage2Excel、Halo、Kudos、MTM Recognition、OC Tannerなどがある。 第14章 前提条件と略語 本章では、車両レーダー試験システム報告書に含まれる情報や統計の基礎となる略語や仮定の一覧を示す。 第15章 調査方法 この章では、北米の従業員認識ソフトウェア市場に関する様々な結論や重要な質的・量的情報を得るために行った調査方法について理解することができます。 目次1.エグゼクティブ・サマリー2.市場概要 3.主な市場動向 4.価格分析 5.2018年から2022年までの市場需要(金額単位:百万米ドル)分析と2023年から2033年までの市場予測 6.市場背景 7.市場分析2018~2022年および予測2023~2033年、システムタイプ別 7.1.アプリベースの従業員認識システム 7.2.デスクトップ型従業員認識システム 8.市場分析2018~2022年、市場予測2023~2033年、用途別 8.1.電子ギフトカード 8.2.即時決済バウチャー 8.3.パーソナライズドギフト(オーダーメイド特典) 8.4.バケーション特典 8.5.イベントチケット 8.6.金銭的インセンティブ 8.7.学習・能力開発報奨金 8.8.その他 9.市場分析2018~2022年および予測2023~2033年:展開モード別 9.1.クラウドベース/ウェブベースの従業員認識ソフトウェア 9.2.オンプレミス型従業員認識ソフトウェア 9.3.カスタムベースの従業員認識ソフトウェア 10.市場分析2018~2022年および予測2023~2033年:企業規模別 10.1.小規模オフィス(従業員1~9人) 10.2.小規模企業(従業員10~99人) 10.3.中堅企業(従業員100人以上499人以下) 10.4.大企業(従業員500人以上999人以下) 10.5.超大企業(従業員1,000人以上) 11.市場分析2018~2022年および予測2023~2033年、産業別 11.1.金融 11.1.1.銀行業 11.1.2.保険 11.1.3.投資/証券 11.2.製造業から資源へ 11.2.1.ディスクリート製造 11.2.2.プロセス製造 11.2.3.資源産業 11.2.4.農業 11.3.流通サービス 11.3.1.小売 11.3.2.卸売 11.3.3.運輸・物流サービス 11.3.4.倉庫業 11.3.5.配送 11.4.サービス 11.4.1.IT/専門サービス 11.4.2.個人向けサービス 11.4.3.メディア、エンターテインメントから出版 11.4.4.旅行からホスピタリティ 11.4.5.法律サービス 11.5.公共部門 11.5.1.政府(州/中央) 11.5.2.教育機関 11.5.3.医療 11.5.4.航空宇宙~防衛 11.5.5.非営利団体 11.6.インフラストラクチャー 11.6.1.電気通信 11.6.2.エネルギーから公益事業まで 11.6.3.建築から建設へ 12.国別市場分析2018~2022年および予測2023~2033年 12.1.米国 12.2.カナダ 13.国別市場 14.市場構造分析 15.競争分析 15.1.グスト 15.2.インスピラス(ソデクソ) 15.3.ワークヒューマン 15.4.テリーベリー 15.5.バケットリスト 15.6.バンテージ・サークル 15.7.組み立て 15.8.モチベーション 15.9.ブルーボード 15.10.ネクター 15.11.報酬ゲートウェイ 15.12.ワークタンゴ 15.13.アチーブメント 15.14.アワードコ 15.15.ボーナスリー 15.16.C.A.ショート 15.17.エンゲージ2エクセル 15.18.ヘイロー 15.19.クードス 15.20.MTM表彰 15.21.OCタナー 16.前提条件と略語 17.調査方法
SummaryNorth America Employee Recognition Software Market: Global Industry Analysis 2018-2022 and Opportunity Assessment 2023-2033 Table of Contents1. Executive Summary
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よくあるご質問Future Market Insights社はどのような調査会社ですか?Future Market Insights(FMI)は世界の広範な地域および産業を対象にした調査レポートを出版しています。 弊社ウェブサイトに掲載のないタイトルも全てお取り扱い可能ですので... もっと見る 調査レポートの納品までの日数はどの程度ですか?在庫のあるものは速納となりますが、平均的には 3-4日と見て下さい。
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